HBDI^®-Paar Profil

Das HBDI^®-Paar Profil liefert eine detaillierte Denkstilanalyse für zwei Personen in Berichtsform. Die Analyse bietet wertvolle Einblicke sowohl in die zwischenmenschliche Dynamik des Paars als auch in Rahmenbedingungen, die bei der Zusammenarbeit im Arbeitsbereich der beiden Personen wirken.

Die Interpretation des Ergebnisses zeigt Bereiche für Synergien auf und lässt potenzielle Problemzonen erkennen, wobei Ergebnisse getrennt einerseits für Alltags- und andererseits für Stresssituationen gewonnen werden. Das durch die Interpretation des Paar Profils bei den beiden Personen entstehende Bewusstsein kann von unschätzbarem Wert für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und eine dauerhafte Beziehung zwischen zwei Menschen sein.

» Muster Paar Profil

So funktioniert das HBDI^®-Paar Profil

Zwei Einzelpersonen (z.B. Führungskraft / Führungskraft, Führungskraft / Angestellter, Teammitglied / Teammitglied) lassen ihre HBDI^®-Einzelprofile erstellen und reflektieren die Ergebnisse der Auswertung mit einem zertifizierten HBDI^®-Trainer oder Berater. Die Kenntnis des Whole Brain^®-Modells, der Denkstilpräferenzen und die Fähigkeit zur Interpretation von Einzelprofilen bildet die Grundlage für die qualifizierte Interpretation des Paar Profils.

Das HBDI^®-Paar Profil besteht aus einem zwölfseitigen Bericht, der die Wirkung von Gemeinsamkeiten und Bereiche für mögliche Synergien und Problemzonen aufzeigt. Das Paar Profil bietet wertvolle Erklärungsansätze für "Übereinstimmungen" und sensibilisiert die Bereiche, in denen die Wahrscheinlichkeit für Konfliktsituationen besteht. Außerdem liefert das Profil Tipps und Techniken für eine effektive Kommunikation zwischen den beiden Personen.

Das HBDI^®-Paar Profil besteht aus:

• dem Vergleich der Profilergebnisse
• dem Vergleich der Paarweisen Eigenschaften
• dem Vergleich der Ergebnisse für die vier Quadranten
• dem Vergleich der Merkmale der Arbeit
• den persönlichen Merkmalen
• den Antworten zu 20 Fragen
• der Zusammenfassung.

Anwendung

Das HBDI^®-Paar Profil richtet Ihren Blick auf die Ergebnisse, die aus der Gegenüberstellung und dem Vergleich der beiden Einzelprofile gewonnen werden. Das Paar Profil wird häufig bei den folgenden drei Grundtypen von Paarinteraktionen eingesetzt:

Vorstellung / Einführung

Wir kennen uns nicht.

Das Paar Profil wird angewendet bei:

• Neueinstellungen
• Neuem Teammitglied
• Neuem Partner
• Neuem Vorgesetzten/Abteilungsleiter
• Neuem Trainer
• Mentor

Synergie

Wir kennen und verstehen uns, wir würden aber unsere Kommunikation und Zusammenarbeit gerne noch verbessern.

Die Anwendung ist u.a. geeignet für:

• Zwei gleichrangige Partner
• Vorgesetzten und Mitarbeiter
• Teammitglieder
• Coach und Gecoachten
• Mentor und Mentee
• Schulungsleiter und Teilnehmer

Konflikt

Wir kennen uns und stehen vor Problemen, die es zu lösen gilt.

Die Anwendungen beinhalten:

• Zwei gleichrangige Partner
• Vorgesetzten und Mitarbeiter
• Teammitglieder
• Coach und Gecoachten
• Mentor und Mentee
• Elternteil und Kind
• Schulungsleiter und Teilnehmer

» Das HBDI^®-Paar Profil ist über Level II-Zertifizierte erhältlich